Tester Oprogramowania
NR Ref. SSC/05/Wro
Opis stanowiska:
Zadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku testera jest
zapewnienie funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi i
technicznymi. W zależności od projektów realizowanych przez Capgemini, testerzy
biorą udział w konstrukcji przypadków testowych oraz w samej realizacji testów.
Dlatego poszukujemy osób, które posiadają nie tylko wiedzę techniczną, ale
również kreatywność, dobre zdolności komunikacyjne i intuicję. Dbając o jakość naszych rozwiązań, testerzy ściśle
współpracują z analitykami, programistami oraz z przedstawicielami odbiorców
rozwiązań - naszymi klientami.
Praca odbywa się w międzynarodowych
zespołach, co obok wiedzy pozwala silnie rozwijać umiejętności w zakresie
komunikacji interpersonalnej w językach obcych.
Profil idealnego kandydata:
- Co najmniej rok doświadczenia w
testowaniu aplikacji (testy funkcjonalne, techniczne, wydajnościowe,
akceptacyjne, automatyczne itp.)
- Doświadczenie w przygotowywaniu specyfikacji testów oraz dokumentowania
wyników testów
- Znajomość metodologii i jednego z narzędzi testowania (np. HP Mercury
Quality Center, Mercury, Loadrunner, JIRA, Bugzilla)
- Znajomość zagadnień zachowania i kontroli jakości systemów
informatycznych
- Przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego bez wpływu na
finansowe warunki zatrudnienia)
- Ukończone studia magisterskie lub inżynierskie z dziedziny nauk ścisłych
- Posiadanie certyfikatu ISEB/ ISTQB
będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Udział w prestiżowych projektach międzynarodowych
- Atrakcyjne warunki finansowe
- Prywatną opiekę medyczną
- Pakiet ubezpieczeniowy
- Dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in.
kartę wejściową do ponad 4000 obiektów sportowych na terenie Polski, dofinansowanie
zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, gokarty,
kickboxing), bilety do kina i inne
- Wyjazdy integracyjne
- Szkolenia zawodowe i językowe
- Możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy
- Przyjazną atmosferę w pracy
- Wsparcie w relokacji
- Umowę o pracę na czas nieokreślony od samego początku
